如何开展员工思想教育工作
加强政治理论学习和思想道德教育,深化文明班组创建活动,实现职工队伍的政治素质显著提升,职工队伍思想道德高尚。倡导“八小时之内做优秀职工、八小时之外做优秀公民”。低调做人,踏实做事,知足感恩,乐于奉献。
首先要深入理解员工的思想动态,这样才能有针对性地开展思想政治工作。人的思想是对外部世界的反映,因此,企业思想政治工作必须以全体员工为对象,认真分析每个员工的思想政治状况和变化,真正做到心中有数。
开展思想教育之前要加强调查研究。一般来说,思想教育工作都习惯于用理论进行说教。理论说教不失为我们思想教育的一个有效手段。但是,教育总是理论式,程式化,不但不能使教育深入人心,而且还会在不同程度上引起员工的反感;开展思想教育之时要生动感人。
开展实践活动,让员工在看得见、摸得着的活动中,使自己的思想得到感悟也不失为思想教育的一个有力的抓手。为此,我们要经常组织一些有益于员工身心健康的文化娱乐和技能比武活动,来调动员工的工作积极性,改变员工的一些不良习惯,摒弃员工的一些不良思想,提升员工的凝聚力和向心力。
做好青年员工思想引导工作的要点:理解尊重与严格要求相结合。了解青年员工的实际情况,尊重他们的自尊心,与他们平等相处。在学习和工作中高标准、严要求,引导青年员工走上健康向上、敬业爱岗、勇争一流的道路。大造舆论与潜移默化相结合。
荣事达洗衣机售后电话是多少?
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孩子中考祝福语加油打气接地气
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