煤矿三基是什么

煤矿三基指围绕矿井安全生产所进行的基层、基础、基本功建设。基层 基层是冲积层之下较坚硬的岩石，一般是灰岩、花岗岩、砂岩和页岩等。其表面是致密的黏土层，通常称为假底。基础 对煤矿井下有个初步的认识，知道什么地方可以去，什么地方去不成，怎么样规范的干活。

推动煤矿安全生产长效机制建设，督促所属单位加强基层、基础、基本功“三基”工作，指导“本质安全型”企业建设、安全质量标准化建设及企业安全文化建设。

“三同时”原则 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。“五同时”原则 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

近年来，煤矿事故频繁发生，给人民的生命财产安全带来巨大损失，其社会影响非常恶劣。煤矿安全进入人们的视野，引起社会的广泛关注。针对煤矿安全，国家提出“管理、装备、培训”的三并重原则，我们公司的管理模式“三基三抓一追究”把培训列为第一基础，可见将煤矿安全培训提到前所未有的高度。

深化责任落实、对标管理、“三基”建设。4全过程管控、全方位治理、全员参与，从制约到自觉，逐渐形成清洁化生产长效机制。4业绩管理（目标）：优化安全业绩评价体系，严格动态管控和结果运用，提高生产安全绩效。

深化责任落实对标管理三基建设。1牢记生产安全，事故与你无缘。1危险源点挂上牌，安全操作记心怀。煤炭企业生产一线人员整体素质较低，生产安全认识不足 我国作为一个“富煤”的国家，煤炭行业在经济建设中占有重要比重。

中国建材的630目标到底是什么?

各级务必瞄准630节点，做到“五个紧盯”。一要紧盯经营目标。做到指标量化，任务具体，责任到人，持续跟踪；同时采取严控应收账款规模、加强三年以上应收账款回收、降低资金成本、用好各项有利政策、召开片区会促进落实等一系列措施。二要紧盯产业发展。

截至11月底，中国中铁及其各子分公司在430个重点项目实施集中采购，覆盖面超过90%，集中采购供应额为549亿元，预计全年可实现集中采购供应额超过630亿元，是2008年1457亿元的35倍。基本建成全国范围内的资源区域网络。

=2×3×3×5×7 上式中等号右边的部分被称为630这个数的素因子分解。 算术基本定理告诉我们，素数是构作自然数的基本的建材，所有的自然数都是由他们建造的。素数很像化学家的元素或者是物理学家的基本粒子。掌握了任一个数的素因子分解，数学家就获得了有关这个数的几乎全部信息。

“数学王冠上的明珠”指的是哥德巴赫猜想。哥德巴赫猜想：1742年6月7日，德国数学家哥德巴赫在写给著名数学家欧拉的一封信中，提出了一个大胆的猜想：任何不小于3的奇数，都可以是三个质数之和（如：7=2+2+3，当时1仍属于质数）。

公司企业管理人员考核方案

1、为了提高管理人员的责任心和工作效率，结合公司的实际情况制定绩效考核方案如下： 考核原则： 公开、公平、公正、简捷、实事求是； 考核物件： 中层以上管理人员和专业技术人员。 考核依据： 本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。 考核权重： 考核实行百分制。

2、公开、公平、公正、简捷、实事求是；考核对象：中层以上管理人员和专业技术人员。考核依据：本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。考核权重：考核实行百分制。

3、企业员工绩效考核方案1 年度绩效考核： 对全体管理人进行年度360度绩效考评。凡入职三个月以上的管理人员（科员及以上）由本人、直接上级、直接下级、工作接触密切但没有直接领导指导关系的同事及客户进行评价。

4、绩效考核的结果可以作为年终奖金的评定依据，最好不要作为薪资调整的依据。理由有三个：（1）年终奖金是对考核年度内绩效的奖励，符合时效原则。（2）薪资调整影响的是下一个考核期内员工的收入，如果这个考核期绩效不好，但却因为上个考核期较好的绩效成绩而拿较高的薪资，这明显不合适。

5、企业员工绩效考核方案 目的： 提升团队整体管理水平和期末成绩；对队员的工作绩效进行客观、公正的评价，强化队员的责任意识和目标导向，促进队员不断改进和提高学习能力、工作效率；最终成为优秀团队的目标。

制定相关保障措施

加强组织领导。各级政府和相关部门应根据职能分工，确保政策衔接，在项目建设、资金投入、体制机制创新等方面提供积极支持，帮助解决矿产资源型城市在发展转型中遇到的问题。各级政府需负起总责，做好统筹协调，加强对可持续发展工作的组织领导，出台配套政策措施，明确工作责任，确保任务落实。

实地考察、座谈访问等方式，对矿产资源采选业、煤炭工业、钢铁工业和建筑材料工业循环经济支撑技术体系进行了筛选和分类，对相互关联的技术进行了有机合并，建立了相关产业循环经济支撑技术体系，为有关部门制定技术体系政策以及有关企业建立循环经济支撑技术体系提供参考。

为了确保全体师生在秋游活动中的安全，我们特制定以下安全保障措施及应急预案，以应对各种可能发生的突发状况。

安全保障措施主要包括以下几个方面：建立健全安全管理体系 一个健全的安全管理体系是保障安全的基础。这需要从制度、组织、人员、技术等角度进行全方位的设计和管理。包括制定安全规章制度，设置安全管理机构，配置专业安全管理人员，定期开展安全风险评估等。

保障措施主要包括以下几种：法律保障措施 法律保障是最基本、最重要的保障措施之一。通过制定和完善法律法规，明确公民的权利和义务，保护公民免受侵犯。法律保障具有强制性和权威性，对于违法行为能够给予相应的惩处，维护社会秩序和公平正义。经济保障措施 经济保障措施主要包括财政政策和货币政策等。

矿务局是什么单位

1、矿务局是一个从事矿产资源和相关业务的国有企业或事业单位。以下是详细的解释：矿务局主要管理各种矿产资源的开采、加工以及销售等业务。它是国家或地方政府设立的，专门负责矿业开发、矿产资源管理和相关事务的单位。

2、综上所述：矿务局隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局，属于事业单位，职工有事业编制。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3、矿务局是主要从事矿产资源的开发、生产和销售的国有企业单位。以下是详细解释：矿务局是一个主要从事矿产资源开发、生产和销售的国有企业。它主要负责管理矿山，包括煤炭、金属、非金属等各类矿产资源的开采和生产。这些矿产资源的开发对于国家的经济发展和能源保障具有重要意义。

4、矿务局是煤炭生产企业。矿务局隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。近年来，各地矿务局纷纷进行重组改制，如大同矿务局变成了大同煤矿集团有限责任公司，神华集团也控股兼并了很多地方矿务局。原来的矿务局，都整合为矿业集团了。

5、矿务局隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局，属于事业单位，职工有事业编制。事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。