我是一个刚上任的小队长,明天要带一小队人出去发传单和收集一些要卖家具...

1、建议：鼓舞士气是第一项。调整心态，不怕拒绝是第二项。寻找到队伍中大部分人的需求是第三项。领头人的嗓门大小是影响斗志的第四项。

2、《沁园春·国庆》、《国庆颂》、《我的祖国》、《写给祖国母亲的歌》、《国庆》、《永远我爱你中国》、《我是中国人》、《我是中国人》。 每个小组朗诵一首，通过诗歌唤起学生的民族自豪感，以诗歌振奋学生爱国情。

3、请全体成员集中，总负责人做好点名工作以及绶带，标语的分发工作，分配各个小队的工作。 （2）一组的同学分成三个小队，（每小队4人以上）并有专门的拍照人员。分别负责1-3管、4-6管，7-8管3个生活区楼下车库的车辆整 理以及张贴标语的工作。 （3）请各个小队长将各组成员带到指定的区域，并分配该小队成员的工作。

4、自选活动重点指导小树林活动，或开展“铅笔蹲”的游戏。

5、队员由一个大队转到另一个大队，要带上队员登记表，到新的大队报到。超过14周岁的队员应该离队。由大队举行离队仪式。 1我们的组织：大学校（或村）建立大队或中队，中队下设小队。小队由5至13人组成，设正副小队长。中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3至7人组成。

6、月18日，解放军主力部队开进了茨榆坨村，谢荣策在小伙伴们的推选下当上了村儿童团长。 1948年春天，驻辽中一带的我人民解放军，根据党中央和毛主席的战略部署，陆续开往前线。龟缩在沈阳城里的国民党军队，妄图打通沈辽要道，命令一个骑兵团，乘机对辽中东部四方台、茨榆坨一带进行骚扰。

上任掘进队长后如何做工作?

上任掘进队长之后，应该团结队内的每一个人，大家齐心协力共同完成工作任务，使每一个人都获益。这其中的关键，就是要做好沟通和交流。

第31条、未及时组织职工进行安全学习，开展区、队安全教育，或未要求组织好班组安全教育，掘进队队长负直接责任。第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的，掘进队队长负直接责任或领导责任。第33条、没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进队队长负直接责任。

质量标准化工作，做为一切工作的重中之重，长期以来一直坚持做好，通过发挥跟班队长、班长、验收员的自身职能作用，实行严格的奖惩制度，促使职工把质量标准化工作干好。安排专人进行质量标准化工作，保证后身的干净、整洁。

第6条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对掘进工作面进行全面的检查（负责检查迎头瓦斯、临时支护、永久支护的使用状况和迎头10m内的支护质量等），发现隐患立即处理，确保安全。第7条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。

协助队长搞好本队安全管理工作，对本安全生产负全面管理责任。协助队长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定，带头执行各项规章制度和安全作业技术措施，抓好职工现场规范操作，发现职工违章作业要及时制止并做出处罚决定。对本班工作包括：生产、质量、安全等进行安排落实兑现，有权支付工分。

年6月，张前东担任掘进队长，对用工、承包、分配等进行了改革。队管理人员由过去的7人减为3人，职工由150人减为105人。他坚持收入凭贡献的原则，顶着压力搞同工同酬，极大地调动了临时工的工作热情。煤矿里的采掘队安全风险高，他制定了《掘进103队内部安全质量管理办法》。

新上任的保安队长,应该做些什么?

组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

当保安队长一般来说，应在不断提高政治素质、思想素质、文化素质、技能素质的基础上，坚持做到：负责对中队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成公司交给的保安服务任务。

一．在大队长的指导下，全面负责中队的管理工作。二．根据大队部署，制定勤务方案和工作计划并付诸实施。三．带头遵章守纪，加强队伍建设。掌握中队人员在岗情况；指导、监督、检查各班、组工作。五．定期组织开展技能训练，提高队员的专业技能和服务水平。六．负责队员考核，对不称职者提出处理意见。

凝聚合力，努力做维护团结的表率。团结是保安大队的生命线，团结出形象、出效益、出执行力。像爱护自己的眼睛一样爱护保安队伍团结，遇到问题是，既要坚持原则，又要用心沟通交流，消除障碍，轻装上阵。一心为公，努力做廉洁自律的表率。

保安队长的要求 要有信心。队长要熟悉现场软硬件的配备，结合现场管理要求，重视针对队员的特点，探索新的带兵思路，制定新的管理方案，力争做到心中有数，充分利用人防和技防的优势，鼓足勇气，增强信心，把本队伍的工作做好。要有爱心。